پارس پروژه (پرتال پروژه های دانشگاهی)

SAN30- مدل سرآمدي EFQM و بررسي ميزان اثر بخشي و شناسائي كانالهاي ارتباطي بين كاركنان و مديريت در شركت هپكو

کد محصول:SAN30

203 صفحه

25000 تومان

فهرست مطالب

فصل اول (مقدمات و كليات) 
مقدمه 
اهميت موضوع
تعريف موضوع
بیان مسئله 
فرضیات تحقیق 
اهداف مطالعاتی 
تاريخچه مطالعاتي 
تاريخچه كارخانه 
تعريف اصطلاحات                                     

فصل دوم (مرور مطالعاتي)
بررسي اجمالي مفاهيم بنيادين سرآمدي در مدل EFQM‌ 
بررسي اجمالي معيارها در مدل EFQM 
بررسي اجمالي منطق RADAR و فرآيند كلي ارزيابي در مدل EFQM 
بررسي اجمالي رهيافتهاي مختلف خودارزيابي در مدل EFQM 
تشريح مفاهيم بنيادين سرآمدي در مدل EFQM 
معرفي مفاهيم
سطوح مختلف سرآمدي در مفاهيم بنيادين مدل EFQM 
آشنايي با حوزه‌ها و معيارهاي مدل EFQM 
تشريح معيارها و زير معيارها در مدل EFQM به انضمام توضيحات تشريحي 
ساختار مدل EFQM‌‌
منطق RADAR و جايگاه آن در مدل تعالي EFQM 
اجزاء تشكيل دهنده منطق RADAR
تعريف عناصر RADAR
روشهاي ارزيابي بر اساس مدل تعالي سازمان EFQM 
مقدمه ارتباطات 
نقش ارتباطات
فرآيند ارتباطات 
جهت جريان ارتباطات 
انواع شبكه‌هاي ارتباطي 
انتخاب كانال ارتباطي 
راههاي شناخته شده در ايجاد ارتباط
خصيصه‌هاي ارتباط موثر 
چك ليست روشهاي برقراري ارتباط 
موانعي كه بر سر راه ارتباطات اثر بخش قرار دارد

فصل سوم (بررسي وضعيت EFQM در شركت)
خود ارزيابي در مدل EFQM‌
تعريف خود ارزيابي 
مزاياي خود ارزيابي براي سازمان 
مراحل عمومي خود ارزيابي 
رهيافت‌هاي خود ارزيابي در مدل EFQM‌
رهيافت پرسشنامه 
-    مزاياي رهيافت 
-    ريسك‌هاي رهيافت پرسشنامه
رهيافت نمودار ماتريسي 
-    مزاياي رهيافت نمودار ماتريسي 
-    ريسك‌هاي رهيافت نمودار ماتريسي 
رهيافت كارگاه 
-    مزاياي رهيافت كارگاه 
-    ريسك‌هاي رهيافت كارگاه 
رهيافت پروفرما
-    مزاياي رهيافت پروفروما 
-    ريسك‌هاي رهيافت پروفرما
رهيافت شبيه سازي فرآيند اخذ جايزه 
-    مزاياي رهيافت شبيه سازي فرآيند اخذ جايزه 
-    ريسك‌هاي رهيافت شبيه سازي فرآيند اخذ جايزه     111
-    مقايسه بين رهيافت‌هاي مختلف و انتخاب مناسبترين روش رهيافت 
تعيين نقاط قوت و حوزه‌هاي نيازمند بهبود و نقش اميتاز دهي 
كارت مسير ياب 
-    نحوه امتياز دهي حوزه هاي 9 گانه مدل EFQM‌در كارت مسير ياب 
جمع بندي و خلاصه ای از روشهای خود ارزيابي 
بلوغ سازماني و ميزان انرژي صرف شده براي خود ارزيابي 
خلاصه روش خود ارزيابي 
سطوح سرآمدي در مدل EFQM‌و فرآيند دريافت جايزه 
سطوح تعالي 
تدوين اظهار نامه EFQM سال 83 در شركت هپكو 
گزارش كميته داوري دومين دوره جايزه ملي بهره وري و تعالي سازمان
لیست شرکتهای برتر در دومین دورره جایزه 83

فصل چهارم (ارائه و تجزيه و تحليل داده ها)
بررسی میزان اثربخشی وشناسایی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت
جهت های ارتباطی
تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق
ارائه و تجزيه و تحليل داده هاي پرسشنامه 
فرضيه اول 
فرضيه دوم 
فرضيه سوم 
فرضيه چهارم 
فرضيه پنجم

فصل پنجم (نتيجه گيري و پيشنهادات)
ارائه پيشنهادات و راهكارها 
فهرست منابع

 

 

ارسال نظر


کد امنیتی
بارگزاری مجدد

نظرات  

 
0 #1 شهرزاد اسدی در تاریخ: د 13 بهمن 1393 ، ساعت 02:11 ب ظ
با عرض سلام وخسته نباشید
دانشجوی ارشد رشته تحصیلی مدیریت صنعتی می باشم.استاد از ما خواسته یک پایان نامه مرتبط با رشته تحصیلی خودمان را در 25 صفه نقد کنیم. ایا در حیطه کاری شما می باشد؟ قیمت؟
نقل قول
 

راهنمای خرید

نحوه ی خرید

1- پرداخت اینترنتی: برای پرداخت اینترنتی اینجا کلیلک کنید

2.کارت به کارت: با استفاده از پایانه های خود پرداز مبلغ محصول را به شماره کارت زیر انتقال داده و سپس  4 رقم آخر کارت،ادرس ایمیل و کد محصول را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید  6104337867130005 به نام علی اصغر رحیمی موحد بانک ملت

3: واریز نقدی به شماره حساب  ۱۲۶۰۸۹۳۱۴۵ وسپس شماره فیش ادرس ایمیل و کد محصول  را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید

09372555240

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید