کد محصول SA103
تعداد صفحات: ۱۱۰ صفحه فایل WORD
همراه با فایل SPSS
قیمت: ۳۰۰۰۰ تومان
فصل اول: کلیات پژوهش
۱-۱ مقدمه ۲
۱-۲ بیان مسئله ۴
۱-۳ اهمیت و ضرورت تحقیق ۶
۱-۴ اهداف تحقیق ۷
۱-۵ مدل تحقیق ۸
۱-۶ فرضیات تحقیق ۹
۱-۷ تعریف مفهومی و عملیاتی واژه ها ۱۰
۱-۷-۱ تعریف مفهومی ۱۰
۱-۷-۲ تعریف عملیاتی ۱۰
فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق
بخش اول: استرس شغلی
۲-۱ تعریف استرس ۱۲
۲-۲ انواع استرس ۱۳
۲-۳ عوامل استرس زا ۱۳
۲-۴ ویژگی های شخصیتی ۱۴
۲-۵ نظریه های استرس ۱۷
۲-۶ واکنشهای فیزیولوژیک ۱۸
۲-۷ مقابله با استرس ۱۹
۲-۸ مکانیسم های مقابله ای نادرست ۲۱
۲-۹ مکانیسم های مقابله ای درست ۲۱
بخش دوم: تعهد سازمانی
۲-۱۰ مقدمه ۲۲
۲-۱۱ تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی ۲۴
۲-۱۲ مراحل توسعه تعهد سازمانی ۲۷
۲-۱۳ اجزاء تعهد سازمانی ۲۸
۲-۱۴ اهمیت تعهد سازمانی ۳۱
۲-۱۵ عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی ۳۲
۲-۱۶ نتایج مثبت و منفی تعهد سازمانی ۳۳
۲-۱۷ تعهد سطح پایین ۳۴
۲-۱۸ تعهد متوسط ۳۸
۲-۱۹ تعهد سطح بالا ۴۰
۲-۲۰ جمعبندی ۴۳
۲-۲۱ شاخص های تعهد ۴۴
۲-۲۲ ابعاد تعهد سازمانی ۴۷
۲-۲۳ دیدگاههای تعهد سازمانی ۵۱
بخش سوم: رضایت شغلی
۲-۲۴ تلفیق زندگی کاری و خانوادگی ۶۱
۲-۲۵ رابطه شخصیت متناسب با موفقیت شغلی ۶۱
۲-۲۶ عوامل مؤثر در رضایت شغلی ۶۲
۲-۲۷ افزایش رضایت شغلی ۶۵
۲-۲۸ غنیسازی شغلی ۶۵
۲-۲۹ مشارکت در تصمیمگیریها ۶۶
۲-۳۰ زمان کاری شناور ۶۶
۲-۳۱ تاثیر رضایت شغلی در موفقیت سازمانی ۶۷
۲-۳۲ رضایت درونی و رضایت بیرونی ۶۸
۲-۳۳ نظریه های مختلف در مورد رضایت شغلی ۶۹
۲-۳۴ شاخص های رضایت شغلی ۷۰
۲-۳۵ رضایت شغلی کارکنان کلید طلایی رضایت مشتریان ۷۱
بخش چهارم: پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی
تحقیقات داخلی ۷۳
تحقیقات خارجی ۷۵
فصل سوم : روش شناسی تحقیق
۳-۱ مقدمه ۷۸
۳-۲ نوع تحقیق ۷۹
۳-۳ جامعه آماری ۷۹
۳-۴ حجم نمونه ۸۰
۳-۵ روش نمونه گیری ۸۰
۳-۶ روایی پرسشنامه ۸۰
۳-۷ اعتبار( پایایی ) پرسشنامه ۸۱
۳-۸ روشهای آماری مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل داده ها ۸۱
فصل چهارم : تجزیه و تحلیل مشاهدات
۴-۱ توصیف داده ها ۸۳
۴-۲ آزمون فرضیات ۸۶
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
۵ – ۱ مقدمه ۹۱
۵-۲ نتیجه گیری فرضیات ۹۲
۵-۳ محدودیت های تحقیق ۹۶
۵-۴ پیشنهادات ۹۶
منابع و مآخذ ۹۸
ضمیمه و پیوست ۱۰۳
پرسشنامه رضایت شغلی
پرسشنامه استرس شغلی
پرسش نامه تعهد سازمانی