پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول : MO9
فرمت فایل: WORD
تعداد صفحات : ۸۵ صفحه
قیمت : ۱۵۰۰۰ تومان
فهرست مطالب
فصل اول
مقدمه :
بیان مسأله
اهمیت و ضرورت پژوهش
اهداف پژوهش
الف ) هدف کلی
ب ) اهداف جزئی
سوالا تحقیق
متغیرهای تحقیق
متغیر مستقل : تکنسینهای زن و مرد
متغیر وابسته : رضایت شغلی
متغیر کنترل : تکنسینهای بیمارستان امام خمینی (ره) شهرستان ساری
تعریف اصطلاحات و واژه ها
تعاریف نظری
تعاریف عملیاتی
فصل دوم
مقدمه :
نظریه ی رضایتمندی شغلی :
۱- نظریه نیاز :
۲- نظریه انگیزشی :
۳- نظریه نگرشی :
رویکرد رضایت شغلی :
الف ) نظریه علل و پیامدهای « مورهد – گریفین » :
ب ) نظریه دو عاملی « هرزبرگ » .
ج ) نظریه ارزشی لوکه :
مفهوم و مولفه های رضایت شغلی :
مولفه های رضایت شغلی
( جدول شماره ( ۲-۱ ) مولفه های موثر بر رضایت شغلی کارکنان )
ریشه و سرچشمه رضایت شغلی :
عوامل سازنده رضایت شغلی :
۱- عوامل فیزیکی و اقتصادی :
۲- عوامل اجتماعی :
۳- ماهیت کار :
۱- دستمزد :
۲ – نفس کار :
تنوع :
آزادی عمل :
تعریف وظیفه :
باز خورد :
با معنا بودن :
تماس با دیگران :
فرصت های ارزشیابی :
۳- ارتقاء :
۴- رهبری و سرپرستی :
– حمایت فنی :
۵- روابط همکاران :
۶- ایمنی شغلی :
۷- مشارکت در تصمیم گیری :
۸– ساختار سازمانی :
۹ – ابهام نقش :
۱۰- شرایط فیزیکی کار :
۱۱- فرهنگ و جو سازمانی :
۱۲- عوامل شخصیتی :
۱۳- ارزیابی عملکرد :
۱۴- ویژگی های شخصی :
عوامل موثر بر رضایت شغلی کارکنان :
۱- سن :
۲- میزان تخصص و حرفه :
۳- اندازه سازمانی :
پیامدهای رضایت شغلی و عدم رضایت شغلی :
۱- تشویق :
۲- غیبت کاری :
۳- تأخیر در کار :
۴- ترک خدمت :
۵- فعالیت اتحادیه :
۶- بازنشستگی زود رأس :
الف : سن و رضایت شغلی
ب : شخصیت و رضایت شغلی
ج : جنسیت و رضایت شغلی
آثار و نتایج رضایت شغلی در سازمان :
۱- نقش رضایت شغلی در عملکرد :
۲- نقش رضایت شغلی در رفتار شهروند سازمانی :
۳- نقش رضایت شغلی در غیبت :
۴- نقش رضایت شغلی در ترک شغل :
راه های کارهای تقویت رضایت عملکرد کارکنان :
۱- انجام ارزیابی عملکرد کارکنان :
۲- جذاب کردن مشاغل کارکنان :
۳- ارتباط دادن پرداخت ها با عملکرد کارکنان :
۴- اصلاح و بهبود نظام ارتقاء کارکنان :
۵- بهبود ارتباطات سازمانی :
تعریف تکنسین ( کاردان ):
۱- رادیولوژی :
۲- اتاق عمل :
۳- بیهوشی :
۴- مدارک پزشکی :
تاریخچه اشعه ایکس ( رادیولوژی )
تاریخچه آزمایشگاه :
تاریخچه بیهوشی :
تاریخچه مدارک پزشکی :
تحقیقات انجام شده در ارتباط با موضوع انجام شده :
الف ) تحقیات انجام شده در داخل کشور :
ب ) تحقیقات انجام شده در خارج از کشور :
جمع بندی و نتیجه گیری :
فصل سوم
مقدمه :
روش تحقیق :
جامعه آماری:
نمونه آماری و شیوه نمونه گیری :
روش ها یا ابزار گرد آوری داده ها :
الف ) مطالعه اسنادی :
ب – پرسشنامه :
ج – روایی و پایایی روش یا ابزار تحقیق :
د ) شیوه ی اجرای روش یا ابزار :
شیوه های تجزیه و تحلیل داده ها :
الف – روشهای آمار توصیفی :
ب – روشهای آمار استنباطی :
فصل چهارم
مقدمه :
آمار توصیفی :
الف – تجزیه و تحلیل توصیفی داده ها :
جدول (۱-۴) نمرات آزمون رضایت شغلی تکنسینهای زن
جدول (۲-۴) نمرات آزمون رضایت شغلی تکنسینهای مرد
جدول ( ۳-۴ ) : جدول توزیع فراوانی و درصد نمرات تکنسینهای زن
نمودار ( ۱-۴ ) نمودار ستونی :
توصیف داده ها :
جدول ( ۴-۴ ) : جدول توزیع فراوانی و درصد نمرات تکنسینهای مرد
نمودار ( ۲-۴ ) نمودار ستونی :
توصیف داده ها :
جدول ( ۵-۴ ) : جدول توزیع فراوانی و درصد نمرات تکنسینهای زن و مرد
نمودار ( ۳-۴ ) نمودار ستونی :
توصیف داده ها :
ب – تجزیه و تحلیل استنباطی داده ها :
جدول (۶-۴) : محاسبه کای اسکوئر ( ) برای سوال ۱ تحقیق
تجزیه و تحلیل داده ها :
جدول (۷-۴) : محاسبه کای اسکوئر ( ) برای سوال ۲ تحقیق
تجزیه و تحلیل داده ها :
جدول ( ۸-۴ ) نمرات آزمون رضایت شغلی تکنسینهای زن
جدول ( ۹-۴ ) نمرات آزمون رضایت شغلی تکنسینهای مرد
فرض های آماری :
جدول ( ۱۰-۴ ) : جدول نتایج آزمون T مستقل
تجزیه و تحلیل داده ها :
فصل پنجم
خلاصه تحقیق :
اهداف پژوهش :
الف ) هدف کلی :
ب ) اهداف جزئی :
سوالات تحقیق :
شیوه تجزیه و تحلیل داده ها :
نتیجه گیری تحقیق :
بحث و تفسیر نتایج :
محدودیت های تحقیق :
الف ) محدویت های در کنترل محقق :
ب ) محدودیت های خارج از کنترل محقق :
پیشنهادها :
الف ) پیشنهادات مبتنی بر نتایج تحقیق :
ج ) پیشنهادات برای محققان دیگر