پارس پروژه (پرتال پروژه های دانشگاهی)

khs32- گزارش کارآموزی - رشته حسابداری - شرکت آیین بتن دماوند

کد محصول:khs32

 29 صفحه word

7000 تومان

مقدمه

دانشجویان در پایان هر دوره تحصیلی احتیاج به گذراندن یک دوره کارآموزی جهت آشنایی بیشتر با نحوه کار وهمچنین آموزش آموخته های تئوری خود دارند.کارآموزی در نحوه یادگیری تاثیر بسیاری دارد به طوریکه بسیاری از دانشجویان در دوره کارآموزی نکاتی را می آموزند که در طول دوره تحصیلی حتی با آن برخورد نکرده اند.
اگر دانشجو دوره کارآموزی خود را در مکانی مناسب و با امکانات فراوان بگذارند به طوریکه آن مکان طوری باشد که بتوان از تجربه های افراد متخصص و فنی در زمینه آن شغل استفاده بهینه را کرد خیلی سریعتر وبهتر درباره آینده کاری خود می تواند تصمیم بگیرد و همچنین مواردی را آموزش دیده وتجربه هایی کسب میکند که بعدا در زمینه شغلی که انتخاب می کند برای او مفید می باشد پس باید در زمینه انتخاب مکان کارآموزی و استفاده درست و بهینه از تجربه افراد متخصص در آن مکان دقت داشت، در این شرکت از سیستم انبارداری و سیستم حقوق و دستمزد استفاده می شود که مطالبی در این خصوص ذکر می شود. 
معرفی شرکت آیین بتون دماوند:

شرکت آیین بتون دماوند در سال1378 تاسیس گردید.
و در سال 1388استاندار رسمی کشور را دریافت نمود.
این شرکت دارای دو حساب بانکی در بانک های سپه و ملت می باشد.
دفتر فروش شرکت واقع در میدان نبوت و کارخانه ساخت در خیابان احسان واقع در حکیمیه تهران است. (مساحت کارخانه 1500 مترمربع )
کالای اصلی این شرکت عرضه مستقیم بتون آرمه اماده است که تحویل آن در محل ساخت ساختمان می باشد.
این شرکت بعد از وارد کردن مواد اولیه (شن ماسه سیمان آب)به کارخانه و سپس تولید آن توسط دستگاه بچینگ انجام می شود.بعد از تولید توسط میکسرهایی که دارای دیگهای 8 یا 10متر مکعبی می باشند به محل ساخت ساختمان برده میشود. 
در محل ساخت به وسیله پمپ هایی که بتون را به کف (فنداسیون) یا سقف های اول دوم سوم تا ....... با لوله های مرتبط به هم پمپاژ میشود و کار تحویل کالا تمام میشود.
کارخانه دارای 8 میکسر که هر کدام یک راننده پایه 1 دارد و حقوق پایه آنها 5000000 ریال بدون اضافه کاری است. 4پمپ که هر کدام یک راننده پایه 1 دارد و حقوق پایه آنها 3700000 ریال بدون اضافه کاری و سه کارگر که یکی از آنها اپراتور پمپ و دو نفردیگر لوله کشی می کنند (لوله ها را از پمپ به بالای سقف ها می برندو بتون را از طریق لوله ها خالی می کنند) حقوق پایه هر کارگر3700000 ریال بدون اضافه کاری می باشد.
کرایه کامیون های دارای میکسر از روی متراژ بتون است. برای هر متر مکعب بتون(دارای3/2تن وزن )مبلغ 60000ریال کرایه و برای هر متر مکعب بتونی که از پمپ های انتقال بتون به ساختمان انتقال داده می شود 30000ریال در نظر گرفته شده است.
برای مثال اگر 50 متر مکعب برای یک ساختمان تخلیه شود 3000000ریال کرایه حمل به میکسر و 1500000
ریال کرایه پمپاژ به پمپ تعلق می گیرد. ( 5 میکسر 8متری و یک 10 متری برای 8 متری ها 480000ریال و 10 متری 60000 ریال کرایه)
افرادی در داخل کار خانه به طور ثابت مشغول کارند، به شرح زیراند:
1- یک مدیر کل برای رسیدگی بر روی کل کار ها
2- یک قسمت مطعلق به دو حسابدار و یک صندوق داراست که حقوق هر یک به مدرک و سابقه کار آنها بستگی دارد.
3- یک قسمت متعلق به تولید توزیع است که سه نفر در آنجا مشغول به کارند یکی مسئول رسیدگی به کارهای تلفنی یکی مسئول ثبت بارنامه و تهیه برگه باسکول وتحویل به راننده های میکسرو اعلام بار به بچینگ ودیگری مسئول ثبت کل بارهای فروخته شده و خارج شده از کارخانه و رسیدگی به خرابی وسائل کارخانه.
4- یک نفر میکانیک ماشین الات که کار ایشان رسیدگی به
خرابی پمپ ها و کلیه سرویس دهی به ماشین الات است.(از قبیل تعویض روغن و واسگازین و پنچری تایر ها)
5- چهار نفر بر روی دو بچینگ که از طریق نوارهای صنعتی شن ماسه و از طریق لوله های مخصوص سیمان و آب را به میکسر کوچک بچینگ خود آورده و با میکس کردن آن بتون را تشکیل داده و داخل میکسر کامیون ها می ریزد . 
6- سه ویزیتور که به صورت درصدی کار می کنند هر چه بار بیشتری به فروش برسانندو قرارداد بیشتری منعقد کنند حقوق بیشتری دریافت می نمایند.
7- یک نگهبان شب که از کارخانه و انبار مراقبت می کند
8- یک لدر برای مرتب کردن شن و ماسه در انباراست که حقوق راننده وکرایه لدر به ساعت کار آن بستگی دارد.
9- گوشه ای از کارخانه کانکس ازمایشگاه وجود دارد که در اختیار مهندس آزمایشگاه است.در این قسمت به کنترل کیفیت و استقامت بتون زیر دستگاه فشار می پردازد. حقوق ایشان ثابت است.
10- یک نفر آبدارچی که مسئول پذیرایی ازمیهمانهاونظافت 
کانکس حسابداری و تولید توزیع می باشد.
11- دو کارگر کارخانه ای هستند که کار های داخلی انجام می دهند. 
افرادی در دفتر شرکت به طور ثابت مشغول کارند ، به شرح زیراند:
1- دو نفر مسئولیت بستن قرارداد ها و فروش بتون وارائه نوبت تحویل دادن به مشتری را انجام می دهند. 
2- سهامداران اصلی این شرکت در این دفتر نظارت کلی برروی کار ها دارند.
3- یک آبدارچی مسئول پذیرایی از مشتریان و نظافت دفتر است.
4- یک خانم منشی مسئول جواب گویی به تماس های تلفنی می باشد.
فهرست مطالب
مقدمه 1
فصل اول- معرفی محل کارآموزی
معرفی شرکت آیین بتون دماوند 3
افرادی در داخل کار خانه به طور ثابت مشغول کارند 4
فصل دوم شرح فعالیتهای انجام شده
حقوق و دستمزد 8
کارت حضور و غیاب 8
نمونة کارت حضور و غیاب و حکم پرسنلی 9
شرکت آیین بتن دماوند 10
اهداف سیستم حقوق و دستمزد 11
مزایای مستمر 11
حقوق پایه 11
حق مسکن 11
حق اولاد 11
پایه سنواتی 12
خواروبار 12
مزایای غیر مستمر 12
روزهای کارکرد 12
اضافه کار عادی 13
اضافه کار تعطیلی 13
ایاب و ذهاب 13
مرخصی بدون حقوق 13
مساعده 14
غیبت 14
معوقه ماه قبل 14
کسورات متفرقه 14
حق مسئولیت 15
پاداش 15
مطالبات 15
نوبت کاری 15
فوق العاده مأموریت 16
وام 16
بیمه 16
مالیات 17
ثبت لیست حقوق و دستمزد 17
انبار
معرفی شرکت آیین بتون دماوند: 20
افرادی در داخل کار خانه به طور ثابت مشغول کارند 21
افرادی در دفتر شرکت به طور ثابت مشغول کارند 22

فصل سوم - تجزیه و تحلیل و نتیجه گیری
خلاصه ونتیجه گیری 24
اداره پرداختهاو خزانه 24
پیوست 28
فهرست منابع و مآخذ 29

 

راهنمای خرید

نحوه ی خرید

1- پرداخت اینترنتی: برای پرداخت اینترنتی اینجا کلیلک کنید

2.کارت به کارت: با استفاده از پایانه های خود پرداز مبلغ محصول را به شماره کارت زیر انتقال داده و سپس  4 رقم آخر کارت،ادرس ایمیل و کد محصول را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید  6104337867130005 به نام علی اصغر رحیمی موحد بانک ملت

3: واریز نقدی به شماره حساب  ۱۲۶۰۸۹۳۱۴۵ وسپس شماره فیش ادرس ایمیل و کد محصول  را برای ما پیامک یا ایمیل نمائید

09372555240

این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید