پارس پروژه پرتال خدمات دانشگاهی
کد محصول: PWM15
قیمت: ۱۲۰۰۰ تومان
موضوع سمینار:
پاورپوینت آماده مدیریت: بررسی عوامل مؤثر در فرآیند توانمندسازی کارکنان
فرمت فایل :پاورپوینت – powerpoint
تعداد اسلاید: ۴۰
فهرست مطالب:
مقدمه
توانمندسازی یعنی:
اهمیت و ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمانها
مراحل پنج گانه فرایند توانمند سازی کانگر وکانانگو
عوامل موثر برتوانمندسازی
مدل تحلیلی با اقتباس از مدل کانگر و کانانگو
۱- شرایط سازمانی موثر برتوانمندسازی کارکنان
۱-۱تعیین اهداف روشن
۱-۲ساختار سازمانی
۱-۳ارزیابی عملکرد
۱-۴-آموزش کارکنان
۱-۵- دسترسی کارکنان به منابع
۱-۶- نظام پاداش دهی مبتنی بر عملکرد
۲- راهبردهای مدیریتی مؤثر بر توانمندسازی کارکنان
۲-۱- فراهم نمودن اطلاعات
۲-۲- پیوند با نتایج
۲-۳- اعتمادسازی
۲-۴- سبک رهبری
رهبری سازمانی و توانمندسازی
۲-۵- مدیریت مشارکتی
۲-۶- تشکیل گروه های کاری
۲-۷- تفویض اختیار
۲-۸- استقلال و آزادی عمل کارکنان
۳- خودکارآمدی کارکنان
راهبرد های ایجاد وتغییر نظام باورخودکارآمدی
۳-۱- تجربه های موفق
۳-۲- تجربه جانشینی (الگوسازی)
۳-۳- حمایت وترغیب
۳-۴- برانگیختگی( انگیزش)
برخی تحقیقات انجام شده در خصوص ارزیابی عوامل موثر برتوانمند سازی
نتیجه گ منابع و ماخذیری